社員のメンタルヘルス対策は万全ですか？
社員のメンタルヘルス対策（ＥＡＰ−従業員援助プログラム）は職場全体の生産性を向上させ、企業の利益にむすびつきます。
＠メンタルは、オンラインの活用により、利便性を大幅に高めた総合的ＥＡＰサービスです。
近年、メンタルヘルスの重要性が認識されるようになり、うつ病その他メンタルヘルス不全の増加を受け、厚生労働省も、労働者の「心の健康づくり」を積極的に推し進めています。
常に成長を求められる企業にとっては、職場のメンタルヘルス対策は今や必須のものとなってきています。社員個人の心の健康は、仕事の生産性や企業の業績に深く関わっています。
企業にとって貴重な資産である社員個人の心の問題は、社員のワークパフォーマンスの低下、欠勤や事故などによる労働力の損失をもたらし、もはや軽視されるものではありません。ＥＡＰによるメンタルヘルス対策への投資利益は、対策をとらなかった場合の損失・保障にかかるコストを大きく上回る事が実証されています。
オンラインサービスなので、２４時間・３６５日ご利用いただけます。仕事で忙しい従業員の方も時間を気にせずご利用いただくことができます。
場所を気にせず、会社・自宅等どこでも都合の良い場所で、”心”の健康管理ができます。全国に事業所のある企業様でも均一のサービス提供が可能です。
外部機関の専門的サービスなので、プライバシーは厳守されます。ご相談はニックネームで可能ですので、会社や家族でお話になれないようなお悩みも、人目を気にすることなく相談できます。